Chiến lược hành động
Danh mục đầy đủ các chiến lược đã phê duyệt, thí điểm và trong kế hoạch của cả hai mảng.
Doanh nghiệp tăng trưởng kép Việt Nam
Nắm giữ 10–15 doanh nghiệp đầu ngành có ROE bền vững, cổ tức ổn định và ban lãnh đạo minh bạch qua nhiều chu kỳ thị trường.
Luân chuyển ngành theo chu kỳ
Tăng tỷ trọng ngành đang bước vào pha thuận lợi của chu kỳ (lãi suất, tín dụng, đầu tư công, xuất khẩu) và giảm khi pha đó qua đi.
Giao dịch xu hướng có kỷ luật
Giao dịch theo xu hướng khung ngày/tuần với quy tắc cơ học, kích thước vị thế theo biến động và giới hạn lỗ tháng cứng.
Tích lũy BTC/ETH lõi
Mua định kỳ BTC và ETH, lưu trữ ví lạnh đa chữ ký, giữ tối thiểu qua hai chu kỳ halving.
Định vị theo chu kỳ halving
Tăng tỷ trọng crypto trong 12–18 tháng sau halving và giảm dần khi các chỉ báo on-chain báo hiệu đỉnh chu kỳ.
Giao dịch spot crypto theo xu hướng
Book giao dịch nhỏ, spot only, quy tắc cơ học, không giữ altcoin nhỏ qua cuối tuần.
Thang tích lũy vàng vật chất
Mua vàng nhẫn/vàng miếng định kỳ, tăng mua khi chênh lệch giá trong nước – thế giới thu hẹp, lưu trữ an toàn có bảo hiểm.
Bạc theo tỷ lệ vàng/bạc
Mua bạc vật chất khi tỷ lệ vàng/bạc cao bất thường, bán một phần khi tỷ lệ về trung bình dài hạn.
Mua lại SME có dòng tiền
Mua cổ phần kiểm soát doanh nghiệp nhỏ có lợi nhuận, chủ sở hữu muốn chuyển giao, trong ngành gia đình có chuyên môn; giữ và vận hành lâu dài.
Cổ phần tăng trưởng có quyền quản trị
Nắm 20–49% doanh nghiệp đang tăng trưởng nhanh, đi kèm ghế HĐQT và quyền phủ quyết; mục tiêu mua thêm hoặc thoái vốn trong 3–5 năm.
Danh mục startup giai đoạn sớm Việt Nam
10–20 vé nhỏ vào startup pre-seed đến series A, luôn đồng đầu tư với quỹ dẫn dắt có uy tín, giữ quyền pro-rata cho người thắng.
Quỹ dự phòng & thang tiền gửi
Giữ 6–9 tháng chi phí sinh hoạt trong tiền gửi xoay vòng ở ≥ 3 ngân hàng, đáo hạn lệch nhau để luôn có tiền trong 1 tuần.
Cấu trúc sở hữu tối ưu thuế
Quyết định từng lớp tài sản nên nằm ở cá nhân, holding gia đình hay quỹ hưu trí dựa trên thuế suất, khấu trừ và khả năng chuyển giao.
Hưu trí ba lớp
Kết hợp BHXH, quỹ hưu trí bổ sung được ưu đãi thuế và danh mục hưu trí nội bộ để mỗi thành viên có thu nhập thay thế ≥ 70% chi tiêu khi nghỉ hưu.